入社からの約3年間は、マルホの社員として、社会人としての基本をしっかり身につけるため、同期で集合し指定研修（必須研修）を実施しています。なかでも、全社研修では、会社の理念や企業使命など、哲学やマルホらしさ、会社の機能などの理解を深めると共に、業務遂行にあたって必要な基本的知識、スキル、考え方などをテーマの中心においた内容となっています。また部門別研修では、それぞれの専門性を高めるのみならず、部門で担う役割に応じた社員としての姿勢、考え方を深める内容になっています。